Innhold

Generelt

• Lover og avtaler
• Arbeidsgivers styringsrett
• Organisasjonene
• Offentlige innstanser

Medbestemmelse for de ansatte

• Obligatoriske samarbeidsordninger i bedriften
• Ansattes styrerepresentasjon

Arbeidstid

• Definisjon av arbeidstid
• Arbeidstid per dag og per uke
• Skiftarbeid
• Overtidsarbeid
• Gjennomsnittsberegning av arbeidstid

Permisjon (rett til fri)

• Hvilke forhold som gir rett til permisjon
• Permisjon med og uten lønn
• Særskilt om sykelønnsordningen

Ansettelse

• Krav til innhold i annonser
• Prøvetid
• Tidsbegrenset ansettelse
• Krav til innhold i arbeidsavtalen
• Fortrinnsrett til ansettelse
• Karens, konkurranseforbud etc.

Oppsigelse/avskjed av enkeltpersoner

• Saksbehandling før oppsigelse/avskjed
• Oppsigelsesfrister
• Krav til saklig grunn
• Rett til forhandling og rett til Ã¥ stÃ¥ i stillingen
• Behandling av tvister

Permittering

• VilkÃ¥r og fremgangsmÃ¥te
• Arbeidsgivers forpliktelser
• Lønn og offentlige ytelser under permittering
• Avbrudd eller opphør av permittering

Rasjonalisering og innskrenkning / Overdragelse av virksomhet

• Saksbehandling forut for rasjonalisering/innskrenkning
• Endring av stillingsinnhold
• Oppsigelse
• Forholdet til myndighetene

Ferieloven

• Hvem har rett til ferie og hvor lenge
• Fastsettelse av ferietid
• Feriepenger

Diverse andre emner som kan tas som selvstendige emner eller legges inn under andre hovedemner:

• Hvem kan straffes for brudd pÃ¥ Arbeidsmiljøloven og for hva?
• Lønnsgarantiordningen ved konkurs
• Pensjon, herunder OTP
• Fordeling av ansvar nÃ¥r flere virksomheter drives pÃ¥ samme sted
• Skillet mellom næringsdrivende og arbeidstaker og betydningen av det

Formen på opplæringen

Selve formen på opplæringen gjennomføres i gruppe på ca 25 personer. Gruppen er i seg selv en stor ressurs hvor mye samlet erfaring finnes. Vi legger opp til gruppearbeid hvor erfaringslæring, gruppedeltagelse, praktiske gruppeoppgaver og refleksjoner legges til rette av kursholder. Oppstart er 09.00, og kurset avsluttes 16.00. Lunsj er inkludert i prisen.

Kursbevis

Etter gjennomført kurs vil alle deltakere motta et kursbevis, som skriftlig dokumentasjon på gjennomført opplæringen i arbeidsrett.